De wet op het verenigingswerk was geen lang leven beschoren en de flexibele overgangsperiode die 2021 was eindigde letterlijk op 31 december 2021. Ondertussen is er een aangepaste oplossing waarbij ook voor lokale besturen opnieuw opportuniteiten zijn: een ruimere toepassing van artikel 17 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 garandeert dat vanaf 1 januari 2022 bepaalde prestaties vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen kunnen geleverd worden, uiteraard opnieuw met een specifiek plafond. Aanje Kints bundelde de principes en procedures in een overzichtelijk dossiertje, vrij te consulteren.
