Als onderdeel van een lokaal sectoraal akkoord (2020-2025) tussen stad Antwerpen en de vakbonden werd overeengekomen om de verschillen tussen arbeiders en bedienden vanaf 2023 weg te werken. In concreto zullen alle 1.500 arbeiderscontracten van de stad en het OCMW daarom vanaf 1 januari 2023 omgezet zijn in bediendencontracten.
Voor de medewerkers die hun contract omgezet zien heeft dat enkele belangrijke voordelen. Zo zullen ze voortaan bij ziekte een maand lang 100 procent van hun loon behouden in plaats van slechts een week in het arbeidersstatuut.
De gelijkschakeling tussen de contracten van arbeiders en bedienden werd eerder al voorafgegaan door andere acties die voortkwamen uit het sectoraal akkoord, zoals het optrekken van maaltijdcheques, de fietsvergoeding, de tussenkomst in het abonnement voor het openbaar vervoer en de uitbreiding van de hospitalisatieverzekering.
Bron: stad Antwerpen.
