De Vlaamse regering maakt gebruik van het uitvoeringsbesluit van het Ontslagdecreet om een aantal aanpassingen door te voeren. Hieronder volgt een kort overzicht van de aanpassingen.
Dit overzicht kan handig zijn voor besturen die reeds gestart zijn met de wijziging van hun eigen rechtspositieregeling in overeenstemming met het nieuwe Besluit Rechtspositieregeling. Het betreft de volgende zaken:
- Toepassingsgebied van het Besluit: uitsluiting flexi-jobbers
- Uitbreiding externe personeelsmobiliteit naar federale ambtenaren
- Statutaire medewerkers: zorgverlof en afwezigheid wegens overmacht
- Uitbreiding begrip dienstactiviteit
- Impact van bepaalde afwezigheden op opbouw geldelijke anciënniteit, vakantiegeld publieke sector en eindejaarspremie
- Berekening ziektekredietdagen
- Opname onbetaald verlof als gunst: 20 dagen mag, maar moet niet
- Uitbreiding omstandigheidsverlof
- Correctie salarisschaal financieel directeur gemeenten 25.001 tot 35.000 inwoners
Meer info in het artikel van onze expert Aanje Kints op HRMConnect (zie de link onderaan dit artikel)!
