Voortaan vindt u in uw vertrouwde HRMConnect op regelmatige basis een bijdrage over artificiële intelligentie of AI.
Als hr-professional bij de stad Gent, psycholoog en liefhebber van taal heeft Liesbet Vandewalle een bijzondere interesse voor de evoluties in het domein van generatieve artificiële intelligentie (Gen AI).
Ze neemt ons graag maandelijks mee in thema’s die met AI en hr te maken hebben.
Een van de belangrijkste veranderingen die de EU AI Act met zich meebrengt, is dat je je medewerkers die AI-tools gebruiken, moet opleiden in AI-geletterdheid. En dat moet je snel doen, want de deadline is al 31 januari 2025 (!).
Je moet ervoor zorgen dat je medewerkers genoeg weten over AI, rekening houdend met hun technische achtergrond en de situatie waarin ze de AI-tool gebruiken. Maar hoe pak je dat aan? Hoe zorg je ervoor dat je team AI-geletterd wordt?
In deze column ontdekt u hoe ze in stad Gent inzetten op vorming en welke richtlijnen ze meegeven aan medewerkers.
