In het najaar van 2023 werd de verlenging van de maatregel voor de gepensioneerden in de zorg aangekondigd. Deze verlenging gold voor een periode van 12 maanden. Nu is deze maatregel afgelopen.
Het indijken van het tekort in de zorgsector is zeker nog niet ten einde, maar de stimulans om gepensioneerde medewerkers aan te trekken om dit tekort te verminderen is verdwenen. Zij kunnen verder in dienst blijven, maar zullen als reguliere werknemer beschouwd worden. Aanje Kints verduidelijkt dit op HRMConnect.
