10 februari 2025
Bart Moens (Mooi Werk Makers en Odisee)
Mensen met een beperking rekruteren vraagt om een doordachte en inclusieve aanpak. Door aandacht te besteden aan toegankelijke vacatureteksten, objectieve selectiecriteria en een respectvolle gespreksvoering, kun je drempels wegnemen en de focus leggen op de talenten en mogelijkheden van kandidaten.